傳力接頭產品企業(yè)實行多班制
輪班組織各類制造企業(yè)加工傳力接頭產品企業(yè),由于工藝特點的不同,有些企業(yè)實行間隙性的工藝過程,而有些企業(yè)則實行連續(xù)性的工藝過程。
因此,不同的企業(yè)有不同的工作輪班制度。通常有兩種基本形式:單班制、即每天只安排一個班次進行生產活動的勞動組織形式。工人白天上班,夜晚統一休息;多班制,即每天安排兩個以上班次進行生產活動的勞動組織形式。其中,又有兩班制,三班制和四班制之分。兩班制,每天分早班和中班,輪流進行;三班制,每天分早、中、晚三班,相互輪換;四班制,有三種形式:一是每個班工作六小時,輪班生產;二是每個班次仍是工作八小時,上、下班之間有兩個小時交叉,在交叉時間內,兩個班的工人共同進行生產伸縮器產品加工;三是四班三運轉,每個班也是工作八小時,但每天三個班工作,一個班休息,每兩天一輪換,分別由早班調中班,中班調晚班,再由晚班調早班,每班連續(xù)工作六天(早、中、晚班各兩天)后,休息兩天,由此周而復始地進行。實行多班制,有利于提高機器設備和廠房的利用率,有利于適應工藝過程連續(xù)性的生產特點,也有利在旺季完成緊迫的加工傳力接頭產品任務。
實行輪班制,最重要的是要建立健全的交接班制度,以銜接生產,保證加工傳力接頭產品質量,分清工作責任。交接班制度的內容主要應包括:完成任務情況、產品質量情況、設備運轉情況、安全生產情況、工作地衛(wèi)生情況等。
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